¿Cómo valorar los puestos de trabajo para un Plan de Igualdad?
Traemos una nueva publicación, realizada en LinkedIn, sobre la valoración de puestos de trabajo que
Traemos una nueva publicación, realizada en LinkedIn, sobre la valoración de puestos de trabajo que
Si no has leído el anterior post sobre Planes de Igualdad, aconsejamos que
Ante la entrada del nuevo RD Ley 6/2019 del 1 de marzo de este 2019,
Desde el día 5 de Julio de 2018, la duración para los nacimientos, adopciones, guardas con fines
Antes de ver la excedencia voluntaria, recordemos que su regulación viene recogido en el art.46 del
La representación legal de los trabajadores (miembros de comité de empresa o delegados de personal),
Tanto para aquellas personas que nos siguen – y quieren refrescar lo visto anteriormente -,
La excedencia se entiende como una suspensión del contrato de trabajo a petición del trabajador,
La característica principal del contrato fijo discontinuo es, como su propio nombre indica, la discontinuidad
El Burnout, o síndrome de estar quemado, es uno de los principales trastornos relacionados
Te enviaremos información relevante todos los meses.