Nuestros Casos de Éxito en CyL Consultores

Casos de Éxito

Industria sector Alimentación

Implantación de proyecto “llave en mano” de Gestión Integral de RRHH, ajustando el encaje persona-puesto de trabajo y la definición y seguimiento de los objetivos por puesto de trabajo y área, mejorando un 10% la productividad de la plantilla y el clima laboral, abarcando:

Descripción y valoración de puestos de trabajo
Plan de formación
Gestión visual de la comunicación en la planta
Identificación de Valores Corporativos
Evaluación del desempeño por competencias profesionales
Gestión por competencias

Industria sector Alimentación de ámbito nacional

Ahorro del 12% del presupuesto anual de M.O.D. y mejora del clima laboral basados en:

Notable mejora del Desarrollo y Capacitación profesional por el incremento de la ratio de formación especializada
Optimización del sistema de contratación eventual
Aumento de la flexibilidad de planta
Transición de una cultura y política de empresa a otra de Grupo de Empresas
Optimización del encaje persona-puesto de trabajo mediante la Descripción y Valoración y de puestos de trabajo
Eliminación de la conflictividad laboral basada en la mediación laboral con el Comité de Empresa

Grupo empresarial sector construcción

Drástica reducción de plantilla mediante la tramitación de concursos de acreedores, expedientes de regulación de empleo y despidos individuales por causas objetivas, pasando de un total de 500 trabajadores hasta quedar en 40 trabajadores, sin conflictividad laboral. 90% de juicios laborales ganados.

Industria siderometalúrgica

Integración de 225 profesionales especializados por ampliación de la fábrica. Reducción de un 50% en los índices de siniestralidad. Importante incremento de la ratio de formación especializada (50 horas por persona y año), de la aportación de sugerencias por los trabajadores, y satisfacción del personal. Implantación de Sistema de Gestión Integral de la Prevención.

Empresa de Ingeniería de ámbito nacional

Continua incorporación de perfiles altamente cualificados (ingenieros). Apuesta por el Desarrollo de los trabajadores, con incremento del 250% en las horas de formación especializada, con notable reducción del coste promedio por la optimización de la gestión y financiación del Plan de Formación.

Industria Química sector Automoción

Cero accidentes de trabajo en 2 años. Premio de la Junta de Castilla y León a la Prevención de Riesgos Laborales. Fuerte ajuste de plantilla para la adecuación al nivel de negocio, mediante expediente de regulación de empleo temporal.

Testimonios

Lo que opinan de nosotros

Francisco Torres HR Manager - Visteon Corporation

“Ángel es un gran profesional de la gestión de RR.HH. Muy trabajador y responsable de sus áreas. Cuida con esmero el trato de las personas. Conoce perfectamente toda la normativa de la Admón. y los organismos oficiales. Es un hombre de confianza y empresa. Me alegro de haber contado con tu estimada participación en mi equipo. Siempre recordaré tus claras iniciativas y tu talante nato de RR.HH.”

Carlos Ballesteros Dtor. Desarrollo. Grupo Montsarri

“Ángel es, sobre todo, un apasionado de su trabajo, se siente la pasión que tiene por su materia, y debo reconocer que nos la transmitió. Veraz y con los pies en la tierra, me gustó el enfoque que da a todo el aspecto humano de las relaciones laborales y del liderazgo.”

Carlos Lobo Gerente Nethive

“Me gustaría señalar que es un gran director de RR.HH. y avanzado en su campo para lo que hoy en día se conoce como un director de RR.HH. Se preocupa de la carrera profesional de sus empleados brindando la oportunidad de formarse y desarrollar grandes proyectos. Esperemos que un día de estos todos los directores de RR.HH. sean como él.”

Juan Pablo Guerra Dtor. Área Ingeniería. INCOSA

“Ángel es una persona que sabe combinar los intereses generales de la empresa con un enfoque a las personas. Con liderazgo y carácter cooperativo es capaz de sacar el talento de cada una de las personas y engranarlas en un ambiente de trabajo en equipo para la consecución de resultados.”

Ricardo Cifuentes Dtor. Área Unicaja Banco

“Ángel transmite una firme creencia en las capacidades de las personas y en convertirlas en el centro de las organizaciones. Tiene pasión por su trabajo. Las acciones y planes que ha implementado en las empresas en las que ha trabajado son coherentes con sus convicciones. Es una persona en la que se que conjuga su capacidad de escucha con un discurso bien construido, claro, firme, sensato y directo."

Francisco Martínez Dtor. Hipotels & Resorts

"La mayoría de los formadores aportan conocimientos, pero existen otros que transmiten algo más: son aquellos que tratan de hacer las cosas bien hechas aunque el no hacerlas no suponga un perjuicio. De los primeros hay muchos, al grupo de los segundos pertenece Angel Espino."

Jesús Aguado Gerente Serv. Soc. Grupo Norte

"Ángel es una persona directa, seria, trabajador y gran profesional. Como formador explica de forma concisa y clara todos los objetivos propuestos en la misma, con una gran humanidad, y bajo un clima de experiencia y vivencias que le permite estar muy seguro y convencer de su objetivo. Como estratega de RRHH es un crack. Gracias por compartir conmigo tu experiencia."

Carlos González Dtor RRHH Grupo Ibersnacks

"No dejas de asombrarme con tu trabajo"

¿Por qué CyL Consultores?

En CyL Consultores llevamos más de 30 años gestionando desde dentro la Dirección de RRHH de empresas de 500 trabajadores, negociando y tratando continuamente con los distintos Comités de Empresa y Sindicatos más representativos, e implementando todos los procesos laborales y de RRHH que la normativa exige, con una notable mejora del compromiso y productividad de la plantilla, aportando una gran solvencia profesional, seguridad y tranquilidad para nuestros clientes.